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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

归因理论的提出者是

  • A、斯金纳
  • B、马斯洛
  • C、海德
  • D、梅奥
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简述面试的类型。

发布招募信息应遵循的原则有

  • A、平等原则
  • B、面广原则
  • C、及时原则
  • D、层次原则
  • E、最佳原则

评价中心的特点包括

  • A、情境模拟性
  • B、综合性
  • C、全面性
  • D、整体互动性
  • E、预测性
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2024年10月人力资源管理（初级）真题

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